在这个物欲横流的社会里，富二代似乎比普通人更加占优势。然而，本文主要讲述的是一个富二代重新拥有人生后，如何用建字辈的名字，建立起家族商业王国的奋斗史。
为了继承祖辈的事业，富二代决定用爷爷曾经的名字作为企业的名称。这是对老祖宗的尊重，也是一种纪念。
创业路上，富二代经常思考怎样对祖业进行传承。家族理念，既是历史的见证，更是人们对于“家”这一利益共同体的感情表达。富二代饱经沧桑，深知企业的文化和价值观的重要性。所以，他们不断探寻家族悠久的历史沿革，研究深刻的家族文化内涵和精神内在，力求寻找到一种新型的家族管理模式。
接手家族企业，富二代意识到要寻找一批抱有共同理念的人来进行管理。在行业内，富二代逐渐建立起了好的人脉关系，他们邀请具有实力和潜力的人才，为家族企业的发展提供坚实的人才支持。
为了更好地管理这批人才，富二代决定让他们自我管理。这种模式的根本是激发员工的自主创新和创造力，同时采用一系列有效的考核手段，提高员工的工作态度和质量。
家族企业经营艰辛，富二代在传承祖业的同时，让企业在市场上持续发展、蓬勃壮大。
富二代总是鼓励团队，以高峰为目标，借助家族企业的创新能力和卓越的合作精神，不断扩大市场份额。富二代让企业具有创新性和竞争性，经过不断的发展，在本市领先，在全国发展。（突出企业在市场上的领先地位）
经过数年的奋斗，富二代用建字辈的名字，创建了一个业界公认的家族商业王国。这个王国不仅拥有领先的产品和服务，更拥有卓越的商业管理和文化氛围。
家族企业的发展取得了不俗的成绩，是对老祖宗的崇高悼念，是对这个时代友好问候的表达。富二代也成为了一个真正的创业教父，开创了一个商业神话，创造了一个伟大的时代。
