在职场中，衣着是非常重要的一部分。一个得体的造型不仅可以提高职场形象，还能增加自信心。但是，职场衣着也是一个易错区，特别是对于新人来说，很容易犯一些错误。这里总结了十个常见的职场衣着误区，供职场新人学习。
在职场中，太花哨的衣着容易让人感觉不够专业。因此，职场新人应该避免过分华丽或过于夸张的装扮。首先要了解职场的文化氛围，再选择合适的着装。
当然，在比较轻松的职场中，着装可以比较休闲，但是也不能过于随意。尤其是在公司的正式场合，还是需要着装得体，符合企业的形象和文化。所以，在选择职场装扮的时候，也要注意适度，不能过于休闲。
职场穿着过于隆重容易给人一种距离感和威严感，不利于沟通和交流。因此，在选择职场装扮的时候，要注意不要穿得过于隆重。选择简洁大方、干练得体的衣服，这样既符合职场的文化氛围，又显得亲和力十足。
职场装扮需要注意颜色的搭配。颜色的搭配不当，很容易让人感觉不够专业或不够得当。因此，职场新人要注意颜色的选择和搭配，尽量避免颜色过于花哨或过于夸张。
职场装扮需要注意服装的版型。版型的好坏会直接影响到职场形象的质量。所以，职场新人在选购衣物的时候，除了注意颜色和搭配外，也要考虑版型的好坏，尽量选择合适自己身材的衣服。
时尚是很多人都喜欢的，但是在职场中，过分追求时尚也容易让人产生不好的印象。因此，职场新人在穿着时要注意适度，既要追求时尚，又要符合职场的文化氛围。
在职场中，细节是很重要的。有时候，一些小问题可能会成为别人贬低你职业素养的理由。所以，职场新人要注意细节。例如裤腿或袖口的长度是否恰当，鞋子是否干净整洁等等。
每个企业都有自己的文化氛围，职场新人在选择职业装扮的时候，要了解企业的文化氛围，选择适合企业的装扮。不同企业文化氛围不同，职场职业装扮自然也不同。
不同的职场场合有着不同的着装要求。职场新人要根据实际的情况，选择合适的着装。尤其是在公司正式场合，如会议、接待客户等场合，职场装扮需要比较正式。
职场衣着不仅仅是衣服的问题，还包括了整体感觉。职场新人不要忽略这点。无论是衣着搭配还是发型、肌肤等方面，都要注意整体感觉的搭配。
总之，在职场中，衣着是非常重要的一部分。职场新人要注意不要犯以下十个职场衣着误区：穿着太花哨、穿着过于休闲、穿着过于隆重、不注意颜色的搭配、不注意服装的版型、过分追求时尚、忽视了细节的处理、不关注职场氛围和文化、不考虑场合的不同、不注重整体的感觉。
